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东成bob电竞“筑巢引凤”助力企业实现发展转型
作者:邓建宁 更新日期:2017.04.20 来源:湖州吴兴东成bob电竞有限公司 今日/总浏览:2/1313

  湖州吴兴东成bob电竞有限公司隶属于湖州吴兴区住房和城乡建设局,自2005年成立以来,企业本着始终坚持“服务本地,深耕本地”的经营理念,坚持走技术化、专业化、品质化、品牌化、多元化的发展道路,经过十多年的快速发展,现已成长为本地区具有影响力企业之一。
  公司总经理江根林说:“未来的bob电竞与地理信息市场依靠技术生存,依靠品牌竞争。作为国有企业,东成bob电竞始终认为坚持技术化是推动bob电竞企业发展的原动力,是企业做大做强的必由之路。”因此,近年来,东成bob电竞通过不断引进先进的管理理念,充分整合各类专业优势资源,依托专业化发展道路,提升产品品质和企业品牌竞争力,以实现资源优势向经济优势和市场优势的快速转变。
  在向专业化、地理信息数据开发企业发展的进程中,专业化的高素质人才成为企业快速、稳定发展不可或缺的智力保障。所以,东成bob电竞在今年年初确立了“科技兴企,人才为本”的人才战略计划,并将确立人才引进的常态化机制。在用丰厚的待遇、广阔的发展平台、成长空间吸引、留住高学历人才的同时,企业还通过对原有职工开展专业培训,从专业知识、管理能力等多方面逐步提升现有员工队伍的专业水平和整体素质。通过“外引内培”实现企业全员素质、专业能力、管理水平的提升。
“人才是不可量化的资源。高学历人才改变了公司的人力资源结构和年龄、知识结构,最终将改变公司的发展结构。他们的工作热情、创新精神,专业理念将带领、推动企业发展迈上新的台阶。”这是公司总经理江根林始终坚持的理念。
  作为湖州地区bob电竞与地理信息行业据有影响力企业之一,湖州吴兴东成bob电竞有限公司在今年年初提出由传统bob电竞向地理信息数据开发和利用转变的发展目标,并决定从今年起引进211或985院校毕业人才,确立“科技兴企,人才为本”的人才战略计划,为企业的未来发展储备人才资源。4月12日至14日,湖州吴兴东成bob电竞有限公司组建了招聘小组,由公司负责人江根林总经理亲自带队赴十三朝古都——西安开展招聘活动。
  通过创新发展模式,引进先进理念,提升专业化管理水平,储备高素质人才等措施,湖州吴兴东成bob电竞有限公司力争将企业建设成为管理体制科学、技术实力雄厚、服务水平一流、员工素质一流的专业化bob电竞企业。用专业化、科技化的成熟状态,迎接bob电竞技术的变革,从而在这场变革中我们始终走在技术最前面。

 

 
 
 
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